صندوق بازنشستگی مس در مسیر تحول؛ ۶ برنامه راهبردی برای صیانت از حقوق بازنشستگان
فرخ فدایی از برنامههای راهبردی و اجرایی صندوق بازنشستگی صنایع مس در ۶ محور رونمایی کرد.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران با تشریح مهمترین برنامههای دوره جدید مدیریتی، از تصویب ۶ محور برنامههای عملیاتی در هیئتمدیره صندوق خبر داد و بر ضرورت همافزایی تمامی ارکان مجموعه و شرکتهای تابعه برای تحقق اهداف پیشبینیشده تأکید کرد.
به گزارش روابط عمومی موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران، فرخ فدایی با اشاره به مأموریتها و برنامههای صندوق تأکید کرد تمامی برنامهها و اقدامات پیشرو با هدف صیانت از منافع بازنشستگان، مشارکین و ذینفعان صندوق، کاهش ریسک و همچنین ارتقای جایگاه اقتصادی و سرمایهگذاری این مجموعه طراحی شده است.
وی نخستین محور برنامههای خود را ارتقای رفاه و تکریم هرچه بیشتر بازنشستگان معزز و خانواده بزرگ مشارکین عنوان کرد و گفت: بهبود سطح خدمات، افزایش رضایتمندی و توجه ویژه به مطالبات خانواده بزرگ بازنشستگان و مشارکین صنعت مس کشور از اولویتهای اصلی است.
فدایی همه ظرفیتهای موجود را برای صیانت از زحمات گذشته بازنشستگان و جایگاه این نهاد در دستور کار عنوان کرد و افزود: اقدام ارزشمند اخیر در اخذ حکم از دیوان عدالت اداری مبنی بر غیردولتی بودن این موسسه نیز در همین راستا صورت گرفته است.
وی همچنین ارتقای بهرهوری داراییهای غیرمنقول گروه شامل املاک و مستغلات را بهعنوان چهارمین محور از اولویتهای مدیریتی عنوان کرد و گفت: استفاده بهینه از ظرفیتهای موجود، مولدسازی و افزایش بازدهی داراییها بهخصوص املاک و مستغلات پراکنده صندوق، و مولدسازی و افزایش بهرهوری و سودآوری از این داراییها میتواند نقش مهمی در تقویت منابع و درآمدهای پایدار صندوق ایفا کند.
مدیرعامل موسسه صندوق بازنشستگی شرکت ملی صنایع مس ایران در شرح برنامه کلیدی پنجم با اشاره به برنامههای توسعهای صندوق، افزود: تسریع در اجرای پروژههای پیمانکاری مرتبط با صنعت مس، بهویژه در مسیر تحقق برنامه افزایش تولید و دو برابر شدن ظرفیت تولید کنسانتره مس در شرکت ملی صنایع مس ایران، از محورهای مهم فعالیتهای پیشرو خواهد بود.
[متن کامل شامل تشریح محورهای دوم، سوم و ششم نیز میباشد؛ برای جزئیات کامل به لینک منبع مراجعه شود.]
